所定労働時間が週４０時間を超える契約の有効性
2022年7月30日
１週間の労働時間は、労働基準法第３２条の規定により、「１週間について４０時間を超えて、労働させてはならない。」とされています。また、労働基準法第１３条の規定により週４０時間を超えた時間は無効となり、当該契約は法定労働時間である週４０時間に自動的に修正されることになります。
令和４年１０月から社会保険適用範囲が拡大？！影響のある事業所は？
2022年7月3日
令和４年１０月からは、社会保険に加入する義務のある「４分の３基準を満たさない短時間労働者で一定の者」の範囲が、変更され、社会保険加入義務者の範囲が拡大されることとなりました。また、個人経営の士業事務所で、常時、従業員（正社員だけでなく、パートなど全ての労働者を含みます。）を５人以上雇用している事務所については、令和４年１０月から適用事業所となり、社会保険に加入する義務が発生することになります。