2022年5月

休憩時間中に電話当番をさせることはできるのか？

労働者は、休憩時間中は肉体的・精神的な労働から完全に離れて、自由に利用することができます。会社が、休憩時間中に電話当番をさせることは、仮に電話が鳴らなかったとしても、労働者は、電話の側を離れることができず、かかってきた電話に対応しなければならないという精神的な緊張状態を強いられることになります。