有給休暇・休業・休職
こんなときどうする？雪で通勤が困難なとき会社の対応は？
2021年12月30日

雪で通勤が困難であることを理由として社員が年次有給休暇を請求することも可能です。なお、雪により通勤困難である、通勤途中に転倒のおそれがあり危険であるなどの理由により社員に自宅待機を命じた場合には、当該自宅待機をしている時間（不活動時間）が労働時間であると評価された場合は、会社は賃金の支払いを要します。

事務所のお知らせ
2021年～2022年の年末年始休業のお知らせ
2021年12月14日

当事務所の年末年始休業は次のとおりです。 １２月２９日（水）~１月３日（月）　休業 よろしくお願い申し上げます。 ※休業期間中の「お問い合わせ」につきましては、１２月４日（火）より順次ご連絡させていただきます。 　 社会 […]

内定・採用・試用期間
試用期間を設けるときの注意点！
2021年12月10日

皆様、こんにちは。社会保険労務士の出口勇介です。 今回は、会社が試用期間を設けて労働者を雇う場合に、どのような点に注意する必要があるかを解説します。 １　試用期間とは 試用期間とは、新たに雇用する労働者に対して研修などを […]

労務・法務ニュース
小学校休業等対応助成金の延長予定のお知らせ
2021年12月5日

社労士ブログ
企業が成長する各段階での手続
2021年12月5日

皆様、こんにちは。社会保険労務士の出口勇介です。 今回は、会社を設立した後の会社が成長していく各段階でどのような手続が必要になってくるのかを解説します。 会社設立後の手続等の種類 会社を設立した後に事業が成長していく各段 […]

労務・法務ニュース
賞与支払届をお忘れなく！
2021年12月2日

賞与支払届の作成・提出でお困りの場合は、当事務所までご連絡ください。