「運送業」、「建設業」、「医師」の時間外労働の上限規制の適用について
2024年2月17日
今まで「運送業」、「建設業」、「医師」については、時間外労働に関する上限規制が猶予されていましたが、２０２４年（令和６年）４月１日より、これらの事業を行っている事業所も下記の時間外労働に関する上限規制が適用されることになります。
令和６年３月の健康保険料率改定のお知らせ
2024年2月7日
令和５年４月の雇用保険料率改定のお知らせ
2023年2月11日
令和５年４月より雇用保険料率が下表のとおり変更となりました。被保険者負担分は、雇用保険に加入している労働者の賃金に雇用保険料率を掛けて得た額を給与から控除してください。事業主は、労年度更新（労働保険料の計算）の際に、令和５年度の賃金の概算額に被保険者負担分と事業主負担分を合計した雇用保険料率を掛けて得た額を納付することになります。
令和５年３月の健康保険料率改定のお知らせ
2023年2月8日
令和５年４月１日から出産育児一時金が５０万円に増額します！
2023年2月6日
令和４年４月支払給与より健康保険料率の変更を
2022年4月1日
コロナによる小学校休業等対応助成金
2022年2月7日
「小学校休業等対応助成金」とは、新型コロナウィルス感染症により小学校等が臨時休業をした場合や、子どもが新型コロナウィルス感染症に感染した等の場合に子どもの世話をするため、労働者が申出た有給休暇を与えたときに支給される助成 […]