令和6年4月1日から変わる記載内容とは?
労働者を雇用した際に交付する必要がある労働条件通知書の記載内容が、令和6年4月1日から変更されます。
今まで労働条件通知書に記載すべき事項とされてきたものに加えて、下記の記載事項が追加されます。
① 無期転換申込権が発生する更新のタイミングごとに、無期転換を申し込むことができる旨、無期転換後の労働条件
② 契約期間の定めのある労働契約については、契約の更新上限の有無およびその内容
③ 就業場所及び業務の内容について雇入れ直後のものとその後の変更の範囲
労働条件通知書の詳しい内容については、下記の記事をご確認ください。
労働条件通知書の記載内容、明示の方法と時期
2022年9月21日
投稿者プロフィール
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東京都八王子市にて、社会保険労務士・司法書士をしております。
1988年3月22日生まれ
三重県伊勢市出身(伊勢神宮がすぐ近くにあります。)
伊勢の美しい海と山に囲まれて育ったため穏やかな性格です。
人に優しく親切にをモットーとしております。
写真が趣味でネコと花の写真をよく撮っています。
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