台風等の自然災害による休業と休業手当
2021年9月18日
本稿では、台風等の自然災害が生じたことにより会社を休業にした場合、賃金の支払いのルールはどのようになっているかを詳しく解説していきます。 １ ノーワーク・ノーペイの原則 「給与」は、使用者（会社）が、労働者に対し、労働の […]
休日労働の割増賃金
2021年8月16日
１ 休日とは 「休日」とは、労働者が労働契約において労働の義務を負わない日のことです。 休日は、原則として暦日（午前０時から午後１２時まで）によることとされています。（昭和23年4月5日基発535号） ２ 休日の特定 多 […]
正社員登用制度と無期転換ルール
2021年8月9日
１ 正社員への転換の推進 日本の労働人口に占める非正規社員の割合は、約４割にも及びます。 そして、日本の正社員と非正規社員とでは待遇に大きな格差があり、社会問題にもなっています。 会社としても、正社員と非正規社員との間に […]
定年を迎えた社員の待遇
2021年8月7日
定年年齢は原則60歳未満に設定され、65歳までの雇用確保が義務付けられています。さらに、70歳までの雇用維持に向けた努力義務も追加されました。定年後の賃金低下は合法ですが、ある条件下では不合理とされ、再雇用後の社会保険料改定も適用されます。
