給与関係
賞与にかかる社会保険料の計算

賞与にかかる社会保険料の計算をするには、まずは計算の基礎となる標準賞与額を算出する必要があります。

社会保険(健康保険・厚生年金保険)
令和4年10月から社会保険適用範囲が拡大?!影響のある事業所は?

令和4年10月からは、社会保険に加入する義務のある「4分の3基準を満たさない短時間労働者で一定の者」の範囲が、変更され、社会保険加入義務者の範囲が拡大されることとなりました。また、個人経営の士業事務所で、常時、従業員(正社員だけでなく、パートなど全ての労働者を含みます。)を5人以上雇用している事務所については、令和4年10月から適用事業所となり、社会保険に加入する義務が発生することになります。

社会保険(健康保険・厚生年金保険)
役員の社会保険への加入条件は?

皆様、こんにちは。社会保険労務士の出口勇介です。 社会保険は、労働者だけでなく一定の要件を満たした法人の役員も加入する義務があることをご存じですか? 今回は、法人の役員が社会保険に加入する条件について詳しく解説します。 […]

労務・法務ニュース
算定基礎による社会保険料変更のお知らせ